若者の「社会への一歩」を支える新たな挑戦　～サンカクシャとの伴走支援プログラムを通じて実現する共助成長社会～

トランスコスモスSDGs委員会では、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動だけでなく社会課題解決への主体的な参画を推進しています。

このたびトランスコスモスは、NPO法人サンカクシャと連携し、困難な環境にある若者の社会参加や就労を支援する「伴走支援プログラム」に参加することになりました。

この取り組みは、企業とソーシャルセクターがそれぞれの強みを持ち寄り、社会課題の解決と経済成長の両立を目指す新たなチャレンジです。今回はこの活動の背景や具体的な取り組み内容、そしてSDGsとの関わりについてご紹介します。

若者を取り巻く社会課題

近年、日本では家庭環境や経済的事情、人間関係などさまざまな要因により、社会とのつながりを持ちにくい若者が増えています。

特に、親や身近な大人を頼ることができない若者にとって「働くこと」に対する不安や、「社会人と接する経験の不足」は大きな課題となっています。

就職活動そのもの以前に、自分の将来を描く機会や、安心して相談できる大人との接点が不足しているケースも少なくありません。こうした若者たちは自分の可能性に気づく機会を得られず、孤立してしまうリスクを抱えています。

一方で、企業側も人的資本経営やサステナビリティ経営の観点から、多様な人材が活躍できる社会づくりへの貢献が求められています。

社会課題の解決を行政やNPOだけに任せるのではなく、企業も主体的に関わることが重要な時代となっています。

「共助成長社会」の実現に向けて

今回の取り組みは、公益社団法人経済同友会が推進する「共助成長社会」の考え方のもとで実施されます。経済同友会では、「子ども」「若者」を重点テーマの一つと位置づけ、企業とソーシャルセクターが連携しながら社会課題の解決を目指しています。

この活動の背景には、「企業が社会課題解決に主体的に関与することで、社会全体の成長につなげていく」という共助資本主義の考え方があります。単なる寄付や支援ではなく、企業が持つ人材や知見、ネットワークを活用し、社会的インパクトを創出していくことが期待されています。

本プログラムは、NPO法人クロスフィールズ、新公益連盟、経済同友会が連携して運営する「Social Impact Co-creation Lab（共助ラボ）」から生まれた取り組みであり、社会性と事業性の両立を目指したモデルケースとして注目されています。

サンカクシャとの伴走支援プログラムとは

今回トランスコスモスが参加する伴走支援プログラムでは、サンカクシャが支援する若者に対して、トランスコスモス社員がメンターとして関わります。約半年間にわたり継続的な対話を行い、若者一人ひとりに寄り添いながら成長を支援していきます。

ここで重要なのは、この活動が単なる就職支援ではないという点です。

若者にとって、「社会人と継続的に関わること」そのものが貴重な経験となります。仕事だけでなく、日常生活や将来への不安、興味関心などについて対話を重ねることで、自分自身の可能性に気づき、新たな選択肢を見出すきっかけになります。

また、企業で働く社員との関係性を通じて、社会との接点を増やし「社会に踏み出す最初の一歩」を支援することも大きな目的の一つです。

サンカクシャが目指す若者支援

サンカクシャは、15歳から25歳程度までの若者を対象に、居場所・仕事・住まいの支援を行う団体です。

親や身近な大人を頼れない若者が孤立せず、自立に向かえるよう支援を続けています。若者が社会とのつながりを回復し、自分らしく生きていくためのサポートを提供しており、多くの若者の人生を支えてきました。

同団体は「若者が働くことや社会とのつながりを身近に感じられる機会が必要」と考えており、今回のプログラムに大きな期待を寄せています。企業社員との継続的な対話を通じて、若者が自分の将来を前向きに考えられるようになることを目指しています。

社員にとっても学びの機会に

この活動の価値は、支援を受ける若者だけにとどまりません。

参加するトランスコスモス社員にとっても、社会課題を自分ごととして捉え、多様な背景を持つ人々と向き合う機会となります。若者との対話を通じて、傾聴力やコミュニケーション能力、多様性への理解を深めることが期待されています。

近年、企業においてはダイバーシティ＆インクルージョンの推進や人的資本経営への取り組みが重要視されています。こうした活動は、社員一人ひとりの成長にもつながり、組織全体の価値向上にも寄与します。

社会課題解決と人材育成を両立する取り組みとして、本プログラムは大きな意味を持っています。

トランスコスモスのパーパスとのつながり

トランスコスモスはパーパスとして、

「共に挑み、実現する。かなえる力を、もっと世界に。」

を掲げています。さらに、「誰にも公平に、誰もが活躍できる環境を創る」を重要なバリューの一つとして定めています。

今回の伴走支援プログラムは、まさにこれらの理念を体現する取り組みです。

社会との接点に不安を抱える若者に寄り添い、一人ひとりの可能性を社会につなげることで、誰もが活躍できる社会づくりに貢献していきます。企業として社会課題に向き合いながら、人と人とのつながりを生み出し、新たな価値を創出することを目指しています。

おわりに

サステナビリティ経営が求められる今、企業の役割は事業活動だけに留まりません。社会課題に向き合い、多様なステークホルダーと協力しながら、新たな価値を創出していくことが重要です。

今回のサンカクシャとの伴走支援プログラムは、若者の未来を支えるだけでなく、参加する社員や企業自身の成長にもつながる取り組みです。

トランスコスモスSDGs委員会では、今後も「共助成長社会」の実現に向けて、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指し、さまざまな活動を推進していきます。

一人ひとりが誰かの可能性を支える存在となることで、より持続可能で包摂的な社会の実現につながるはずです。これからの活動にもぜひご注目ください。

＜参考＞特定非営利活動法人サンカクシャ
サンカクシャは、15歳から25歳くらいまでの親や身近な大人を頼れない若者を支援しています。