生物多様性勉強会で得た気づき 勉強会から見えた脱炭素と生物多様性の関係
「生物多様性勉強会」のレポートです。釧路のメガソーラー問題を例に、脱炭素と自然環境保全の両立や地域共生の重要性を解説。ペーパーレスや地域清掃など、身近な業務から繋がる生物多様性への貢献と、サステナビリティ課題を統合的に捉える当社の取り組み姿勢をご紹介します。
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【導入事例】リブドゥコーポレーション様 介護施設向け動画配信アプリ立ち上げ
株式会社リブドゥコーポレーション様のアプリ開発事例をご紹介します。ノーコードツールを活用し、ネイティブアプリを低コストかつ短期間で構築。複数展開を見据えた共通データ基盤や自動配信システムを実装しました。現場の負担軽減と交流活性化を実現したご支援の全容を解説します。
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CXスクエア天神が実現した前年比10.4％の電力削減現場発の取り組みがGX意識の向上へ
CXスクエア天神が「SDGs委員会事務局長賞」を受賞した環境保全事例をご紹介します。設備投資に頼らず、空調設定の適正化や退出時チェックの徹底など現場主導の運用改善により、電力使用量10.4％削減を達成しました。GX人材育成にも波及した、他拠点でも展開可能な省エネ施策の全容を解説します。
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実証実験で終わらせない AI時代の社会実装と官民連携の新常識
AI技術を実証実験で終わらせず、社会実装へ導くためのノウハウをご紹介します。「AI博覧会 Summer 2026」にトランスコスモス役員が登壇した官民連携セッションのレポートです。技術優位ではなく行政の「課題起点」で提案し、政策形成の初期から関与するなど、社会課題解決を成功に導く視点を解説します。
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「現場の会話」が会社を変えた DXとAI活用で管理者の“考える時間”を生み出したコンタクトセンターの挑戦
公益社団法人企業情報化協会（IT協会）主催の2026年度カスタマーサポート表彰制度において、特別賞（デジタル活用）を受賞したトランスコスモスの取り組みをご紹介します。コンタクトセンターの日常会話をAIでデータ化・自動要約し、管理者の業務を効率化。創出された「考える時間」が顧客への提案力強化や自発的な組織文化といった行動変容を生み出したDX事例です。
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CXスクエア那覇壷川が実現した「続けられる節電」の仕組みづくり
大規模な設備投資に頼らず、前年比5%の電力使用量削減を達成したCXスクエア那覇壷川の事例をご紹介します。空調の設定温度や消灯ルールの統一、チェック体制の整備により、全従業員が無理なく続けられる節電の仕組みを構築し、「環境経営アドバイザー賞」を受賞。賃貸オフィスでも再現可能なGX推進のヒントを解説します。
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CXスクエア那覇が挑んだ「削れない現場」での電力削減
トランスコスモスの環境保全活動で共同社長賞を受賞したCXスクエア那覇の事例をご紹介します。24時間稼働の大規模拠点で、空調ルールの最適化や窓ガラスの遮熱・遮光施策などを徹底し、年間電力使用量7.3％減を達成。省エネと従業員の快適な職場環境づくりを両立させた、現場発のGX推進のヒントを解説します。
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国の事業を通じて独自の防災モデル事業を開始しました
トランスコスモスが国の休眠預金事業より「在宅被災者支援」の相談窓口運営を受託し、独自の防災モデル事業を開始しました。コールセンターを通じ被災者と自治体・支援組織の間を取り持ち、困りごとの一次取り次ぎと迅速な支援を可能に。官民共創で災害対応に貢献する民間リソース活用の新たな取り組みをご紹介します。
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EcoVadis評価で前進 トランスコスモスがコミットメントバッジを取得
トランスコスモスは国際的なサステナビリティ評価「EcoVadis」の2026年度調査にて「コミットメントバッジ」を取得しました。本記事では、方針整備や情報開示など、全部門横断で推進してきた継続的なサステナビリティ活動の成果と、持続可能な社会の実現に向けた今後の展望をご紹介します。
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DPオフィス沖縄が実現した「環境価値」と「経営価値」を両立する電力改革
トランスコスモスの環境保全活動で共同社長賞を受賞した、DPオフィス沖縄の取り組みをご紹介。電力削減が難しい環境下で「どの電力を使うか」へ視点を転換し、再生可能エネルギー比率91％の電力へ移行しました。コスト抑制とCO2排出ゼロを両立し、環境価値と経営価値を生み出すGX推進の好事例を解説します。
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